因医院发展需要，安徽卫生健康职业学院附属医院招聘工作人员若干名，现将有关事宜通知如下：

一、招聘岗位及要求(根据实际和计划情况，所录岗位在附属医院内进行调剂)（见后附表）

二、用工方式及待遇

（一）用工方式：采用人才派遣方式。

（二）待遇：

1.工资：包括岗位工资、薪级工资。岗位工资、薪级工资按事业单位标准核发。  

2.绩效：绩效等其他待遇按附属医院相关规定执行。

3.社保：按规定购买五险。

三、招聘条件

(一)坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业;

(二)身体素质：身体健康，无药物过敏史、无传染病及慢性疾病;

(三)出生年月要求：见招聘岗位表，30周岁及以下是指1991年1月1日及以后出生。年龄以身份证出生日期为准，其它证明无效。

四、招聘程序

1.报名和资格审查。报名和资格审查采取现场方式同步进行，必须本人到场。时间为2021年3月26日8:00时-4月9日17:00时。地点在附属医院门诊三楼行政事务部。

联系人：胡老师  联系电话13965918466，

汪老师  联系电话19856261846。

报名及资格审查需提供的材料：

(1)《报名和资格审查表》;

(2)居民有效身份证原件和复印件;

(3)毕业证书原件及复印件;

(4)执业资格证书或专业技术证书原件、复印件；

(5)工作经历证明（社保缴纳证明）；

(6)一寸正面免冠同底彩色照片1张。

《报名和资格审查表》及复印件材料请按照上述顺序排列装订整齐，审核现场只核验原件，留存复印件，请应聘人员保管好证件，不要将原件遗留在现场。报名和考试不收取费用。

2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消考试资格：

(1)与报考条件不符的;

(2)不能提供规定证件材料的;

(3)所填报名信息不准确、不真实;

(4)不能在规定时间接受资格复审的。

3.考试方式

所有岗位考试均采取结构化面试的方式，主要考察应聘人员履行岗位工作能力、综合分析、组织协调以及应变创新能力。应聘人员分岗位，以当场抽签的方式确定面试顺序，面试时间每人10分钟，满分100分。考试成绩当场评定并公布。

实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线，考生面试成绩须达到70分或当日参加同一考官组面试的所有考生平均分，方可进入下一程序。
   考试具体时间、地点详见附院网站。

4.体检考察

根据岗位招聘计划数和应聘人员最终合成成绩，按1：1比例等额确定体检、考察人选。
   体检和考察由附属医院行政事务部统一组织实施，体检在附属医院进行。体检费用由应聘人员自理。

5.聘用

与附属医院委托的人力资源服务公司签订劳动合同，派遣到附属医院工作。试用期2个月，试用期内由附属医院统一考核，考核不合格的取消聘用资格，解除劳动关系。

五、纪律和监督

坚持“ 公开、公平、竞争、择优”的原则，严格程序，规范操作，全程接受学院纪检监察机关和社会监督。

联系人：附属医院行政事务部 黄平萍  18856681218

              安徽卫生健康职业学院附属医院

2021年3月25日