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2021年安徽卫生健康职业学院附属医院招聘工作人员方案
编辑日期:2021-03-26  编辑:汪奇    阅读次数:次  [ 关 闭 ]

因医院发展需要,安徽卫生健康职业学院附属医院招聘工作人员若干,现将有关事宜通知如下:

一、招聘岗位及要求(根据实际和计划情况,所录岗位在附属医院内进行调剂)(见后附表)

二、用工方式及待遇

(一)用工方式:采用人才派遣方式。

(二)待遇:

1.工资:包括岗位工资、薪级工资。岗位工资、薪级工资按事业单位标准核发。  

2.绩效:绩效等其他待遇按附属医院相关规定执行。

3.社保:按规定购买五险。

三、招聘条件

(一)坚持四项基本原则,遵纪守法,品行端正,热爱医疗卫生事业;

(二)身体素质:身体健康,无药物过敏史、无传染病及慢性疾病;

(三)出生年月要求:见招聘岗位表,30周岁及以下是指1991年1月1日及以后出生。年龄以身份证出生日期为准,其它证明无效。

四、招聘程序

1.报名和资格审查。报名和资格审查采取现场方式同步进行,必须本人到场。时间为2021年3月26日8:00时-4月9日17:00时。地点在附属医院门诊三楼行政事务部。

联系人:胡老师  联系电话13965918466,

汪老师  联系电话19856261846。

报名及资格审查需提供的材料:

(1)《报名和资格审查表》;

(2)居民有效身份证原件和复印件;

(3)毕业证书原件及复印件;

(4)执业资格证书或专业技术证书原件、复印件;

(5)工作经历证明(社保缴纳证明)

(6)一寸正面免冠同底彩色照片1张。

《报名和资格审查表》及复印件材料请按照上述顺序排列装订整齐,审核现场只核验原件,留存复印件,请应聘人员保管好证件,不要将原件遗留在现场。报名和考试不收取费用。

2.凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格,取消考试资格:

(1)与报考条件不符的;

(2)不能提供规定证件材料的;

(3)所填报名信息不准确、不真实;

(4)不能在规定时间接受资格复审的。

3.考试方式

所有岗位考试均采取结构化面试的方式,主要考察应聘人员履行岗位工作能力、综合分析、组织协调以及应变创新能力。应聘人员分岗位,以当场抽签的方式确定面试顺序,面试时间每人10分钟,满分100分。考试成绩当场评定并公布。

实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的,设定面试成绩最低控制合格分数线,考生面试成绩须达到70分或当日参加同一考官组面试的所有考生平均分,方可进入下一程序。
   考试具体时间、地点详见附院网站。

4.体检考察

根据岗位招聘计划数和应聘人员最终合成成绩,按1:1比例等额确定体检、考察人选。
   体检和考察由附属医院行政事务部统一组织实施,体检在附属医院进行。体检费用由应聘人员自理。

5.聘用

与附属医院委托的人力资源服务公司签订劳动合同,派遣到附属医院工作。试用期2个月,试用期内由附属医院统一考核,考核不合格的取消聘用资格,解除劳动关系。

五、纪律和监督

坚持“ 公开、公平、竞争、择优”的原则,严格程序,规范操作,全程接受学院纪检监察机关和社会监督。

联系人:附属医院行政事务部 黄平萍  18856681218


              安徽卫生健康职业学院附属医院

2021年3月25日